Resopal
Deutschland

Wenn sich Werte und Ideale die Hand geben.
Über den Familiensinn bei Resopal und gesteigerte Erfolgserlebnisse.

Als größter Arbeitgeber in Groß-Umstadt übernehmen wir eine gesellschaftliche und soziale Verantwortung in der Region. Über 500 Mitarbeiter sichern unsere Marktführerschaft im Schichtstoff-Bereich. Menschen, die seit vielen Jahren im Dienst des Unternehmens stehen. Die gute und weniger gute Zeiten miterlebt haben. Die einschneidende Veränderungen, wie z.B. die Eingliederung in den US-amerikanischen Wilsonart-Konzern im Jahre 1998 begleitet haben. Doch der kollegiale Zusammenhalt bei Resopal hat über all die Jahre eine ganz besondere Qualität angenommen.

"Wir sind eine große Familie, die zusammensteht und ihre Aufgaben und Ziele gemeinsam anpackt", so Donald Schaefer, der dem Unternehmen als Geschäftsführer und Wertedenker seit 1998 vorsteht. Aus diesem familiären Denken heraus entstehen Kraft und Energie, die zu gesteigerten Erfolgserlebnissen führen. Nach einer schwierigen Zeit Ende der 90er schreibt Resopal in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld längst wieder schwarze Zahlen. Auch ein Indiz, dass Resopal auf dem richtigen Weg ist. Als Unternehmen – und als Arbeitgeber mit Familiensinn.